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在面試過程當中,考官對我們的第一印象就是個人形象和狀態,形象可以通過一定的服飾妝容進行修飾,但個人基本素養和良好的精神面貌卻是由內而外呈現出來的。所以如何把握狀態,全面地展現自我就顯得尤為重要。下面中公教育就針對常見問題給大家一些有效的解決辦法,希望大家能夠有所收獲!
1.面對考場的壓力環境,大部分同學會比較緊張,甚至是大腦一片空白,進而造成負面影響。
2.大多小伙伴參加面試時會在外在狀態上表現得比較刻板、拘謹、怯懦,說話小聲給人一種萎靡、不自信、套路化的感覺,影響綜合評價。
3.作答一般都比較機械,缺少個人風格,不能給人留下深刻印象,導致成為“蕓蕓眾生”。
1.首先是心理狀態。緊張的心情可以理解,適度的緊張會調動情緒,甚至是激發潛能,但過度緊張對應試來講就會造成負面影響。其根源是在于我們將面試當成任務,想著快速答完題就結束,將自己放置在一個被動考核的位置,這樣消極情緒就會影響發揮。所以,備考時就需要轉變觀念,面試是主動展示的過程,是思想交流的過程,我們和考官是平等的人格關系,回歸生活才能理性思考,自然而然才是較好狀態。
2.其次是外在狀態。備考時我們需要做兩方面的調整。一方面,要在音量和精氣神上做加法,在刻板的敲門、鞠躬等方面做減法,可以每天對鏡練習,面帶微笑大聲朗讀、背誦一些官方評論文章或是練習題目,用第一視角發現自身問題,及時調整;另一方面,要樹立目標,發現自身較多問題不要急著自我否定,每天確定一個需要改正的小問題,勇敢一點,多在人前表達觀點或是想法,持之以恒就會克服外在負面狀態,變得自信,有精氣神。
3.最后是語言狀態。找到個人的語言風格就會給人留下記憶點,大家可以根據自身性格特點進行選擇,性格溫婉可選擇娓娓道來的風格,性格直爽可選擇果決明快的風格……同時也要注意在拿到不同類型的題目時,情感表達狀態也要做出調整,該感動時感動,該謙虛時謙虛,切合題目表達自己,方能取勝。
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